Diese Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen.
Der Carlsen Verlag mit Sitz im Herzen von Hamburg-Ottensen und Oldenburg gehört zur schwedischen Bonnier-Gruppe. Wir sind mit unserem bunten und vielfältigen Programm der führende Kinder- und Jugendbuchverlag in Deutschland. Ob mit Pixi und Conni, Harry und Hermine, Tim und Struppi oder Naruto und Sasuke – mit Hilfe unserer heldenhaften Mitarbeiter*innen hat der Verlag schon oft Geschichte geschrieben. Tauche in die Verlagswelt ein, begleite uns auf dem spannenden Weg und werde Teil des Teams: Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet auf zwei Jahre als
Diese Stelle ist zunächst befristet auf zwei Jahre zu besetzen.
Carlsen K ist die Kindermedienagentur und das Animationsstudio des Carlsen Verlags. Wir sind spezialisiert auf zielgruppenorientiertes Content Marketing für Kinder und Familien und bieten maßgeschneiderte Lösungen für Print-, Video- und Audio-Formate. Unsere Produkte, wie etwa das Pixi-Buch, animierte Kurzfilme oder altersgerechte Hörspiele, unterstützen Unternehmen, öffentliche Einrichtungen und NGOs dabei, ihre Themen kreativ und wirkungsvoll an junge Zielgruppen zu vermitteln.
Als New Business Manager*in bist du die treibende Kraft hinter der Akquise neuer Kund*innen. Du identifizierst Themen und Kundensegmente, die zu unseren Produkten passen, und gewinnst Neukund*innen durch deine überzeugende Kommunikation und Expertise für uns. Dabei präsentierst du unsere Angebote, führst Gespräche, vor Ort oder virtuell, und baust nachhaltige Beziehungen auf. Dein Ziel ist es, Organisationen, die Kinder und Familien ansprechen möchten, von unseren hochwertigen und standardisierten Produkten zu überzeugen.
Miriam freut sich über die Zusendung Deiner vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Online-Karriereportal.
Solange diese Position auf unserer Karriereseite sichtbar ist, kannst Du Dich sehr gerne darauf bewerben – es gibt keine Bewerbungsfrist. Mehr Informationen zu unserem Kennenlernprozess findest Du hier.
Wir legen Wert auf eine diverse Unternehmenskultur und begrüßen daher alle Bewerbungen, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Nationalität, Religion, Weltanschauung, ethnischer und sozialer Herkunft oder Behinderung.